Groeifase | Omzet: €1.000.000 – €10.000.000 | Aantal medewerkers: 25 – 50
Je geeft steeds meer zaken uit handen en er is behoefte aan een leiderschapsteam. De focus ligt nu op positionering, mensen, processen en systemen. Omzet maakt plaats voor winst. Het bedrijf is nog niet stabiel. Het is nog steeds altijd druk, de kosten zijn hoog en communicatie verloopt niet soepel.
Scale-up fase | Omzet: €10.000.000 – €100.000.000 | Aantal medewerkers: 50 – 150
Je hebt een team van medewerkers om je heen verzameld en je bent klaar om de dagelijkse leiding van je bedrijf over te dragen. Je focust je nu op het grote plaatje, en je laat de details over aan je team. Als ondernemer moet je stoppen met managen en écht gaan leiden. Je moet je focussen op het creëren van een visie voor je bedrijf, en je moet je team inspireren om deze visie te realiseren.